开云(中国)Kaiyun

多元、平等与共融倡议

2024-10-23

开云(中国)Kaiyun微电子科技（上海）股份有限公司（包括其控制的子公司，合称为“开云(中国)Kaiyun”）致力于成为世界一流的半导体材料供应伙伴。在开云(中国)Kaiyun，我们秉承“让未来更绿色，更美好，更挚诚”的ESG理念，为可持续发展和更美好的明天贡献开云(中国)Kaiyun力量。我们深信多元、平等与共融的理念和行动高度符合开云(中国)Kaiyun的核心价值和经营理念，是开云(中国)Kaiyun走向成功的关键因素之一。

多元是为确保并支持员工差异化，包括但不限于性别、年龄、身心条件、国籍、民族等方面，我们鼓励所有员工无论其背景或身份，在各自岗位上做出贡献。多元有助于加强开云(中国)Kaiyun内部开放沟通、 促进创新和协作，保持组织的活力。

平等是指在提供就业机会和资源分配时，平等地对待每一位员工。开云(中国)Kaiyun致力于营造公平无障碍的工作场所，为员工提供平等的就业与发展机会，及成功所需的资源。并通过识别和消除不利于平等的因素，努力做到公平公正的运营管理。我们深信，平等对于人才的吸纳、培养、留存与发展至关重要，是公司核心竞争力的重要保障。

共融是指促进共融文化，鼓励员工参与公司事务和活动的共创共建，重视每—位员工的价值贡献，让他们感受到被聆听、被尊重，更好地拥抱企业文化。开云(中国)Kaiyun自始至终秉承 “尊重，关怀，以人为本”的文化价值，努力营造开放、共融的环境，鼓励及支持员工实现个人目标及企业共同目标。

我们相信，践行多元、平等与共融将帮助公司吸引具有多元背景与经验的人才，打造共创共建共融的企业文化，提升公司的核心竞争力，助力公司实现企业价值。

Shumin Wang

董事长

2024年10月